Le programme de l’Executive Master en Management Stratégique des Ressources Humaines et des Organisations vise à doter les participants de compétences à la fois stratégiques, conceptuelles, et opérationnelles dans les domaines du management des ressources humaines et de l’optimisation de l’efficacité organisationnelle.
Grâce à son approche multidisciplinaire, cet Executive Master a pour finalité de faire acquérir à des professionnels de l’entreprise, managers ou responsables RH , une vision globale et transversale des fonctions RH , de développer et d’approfondir des expertises métiers et d’ouvrir ainsi , aux participants, de nouvelles perspectives de carrière en boostant leur évolution professionnelle .
OBJECTIFS
- Élaborer et mettre en œuvre une politique ressources humaines en parfaite adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise
- Savoir analyser et développer les principaux outils et démarches utilisés par la fonction RH
- Assurer une fonction de conseil auprès des équipes dirigeantes et des responsables opérationnels sur les problématiques de transformation et d’efficacité organisationnelle