Rentrée
Octobre 2021
Langue
Français
Anglais
Durée
2 années
Frais
Frais de scolarité
70 000 Dhs/an
+
Frais d'inscription
5000 Dhs/an
Conseil & Orientation
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nabih.dahmani@uir.ac.ma
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Introduction
Le Master Human Resources Management vise une double compétence en gestion internationale des ressources humaines et en développement du capital humain à travers la compréhension et la maîtrise des mécanismes générateurs du comportement et des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Ce programme vise à former des responsables RH experts en management opérationnel et stratégique du capital humain de l’entreprise.
Le master offre une formation complète en gestion des ressources humaines en regroupant des cours opérationnels (techniques de recrutement, gestion des rémunérations et de la performance, ingénierie de la formation et gestion des carrières, management international des ressources humaines, etc.) et des cours de développement des compétences relationnelles (techniques de négociation et relations industrielles, psychologie du travail, coaching, communication interpersonnelle, etc.).
Incluant des modules enseignés en langue anglaise, ce Master vous arme, par le biais d’acquisition de compétences techniques, communicationnelles et linguistiques, à une meilleure insertion professionnelle.
En outre, le programme inclut un semestre couvrant les fondamentaux des domaines de Management permettant à tout étudiant de s’imprégner des bonnes pratiques managériales.
Atouts
- Diplôme reconnu par l’État Marocain permettant de travailler dans les établissements publics et d’intégrer les universités publiques à l’échelle nationale et internationale.
- Le master offre une maquette pédagogique conçue en étroite collaboration avec les représentants du tissu économique marocain pour assurer l’insertion professionnelle de nos lauréats. 0 % de décalage entre formation et besoins du marché de travail !
- 24 semaines minimum de stage en entreprise .
- Possibilité d'échange académique.
- Cours animés en Français et en Anglais.
- Pédagogie de proximité.
- Un corps professoral permanent.
Objectif de la formation
Ce programme vise à former des responsables RH experts en management opérationnel et stratégique du capital humain de l’entreprise. Le master offre une formation complète en gestion des ressources humaines en regroupant des cours opérationnels (techniques du recrutement, gestion des rémunérations et de la performance, ingénierie de la formation et gestion des carrières, management international des ressources humaines, etc.) et des cours de développement des compétences relationnelles (techniques de négociation et relations industrielles, psychologie du travail, coaching, communication interpersonnelle, etc.). Incluant des modules enseignés en langue anglaise, ce Master vous arme, par le biais d’acquisition de compétences techniques, communicationnelles et linguistiques, à une meilleure insertion professionnelle. En outre, le programme inclut un semestre couvrant les fondamentaux des domaines de Management permettant à tout étudiant de s’imprégner des bonnes pratiques managériales.
Admission
Étude de dossier
Étape 1
: Pré-candidature sur le site de l’UIR http://candidature.uir.ac.ma
Étape 2
: Constitution du dossier de candidature en ligne
Étape 3
: Convocation à L'entretien oral
Étape 4
: Epreuve d’admission : Entretien de motivation et de personnalité Individuel avec un jury
Coordonnées bancaires de l’UIR :
Tous les étudiants titulaires d’une Licence ou d’un diplôme bac+3 reconnu équivalent .
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
· Copie du diplôme du baccalauréat
· Attestation de réussite et copie du diplôme d'études supérieures obtenu
· (ATTENTION : la filière d'origine doit obligatoirement être accréditée par le Ministère de l'Enseignement Supérieur national)
· Relevé détaillé de notes des années d'études supérieures
· Lettre de recommandation
· C.V.
**Si vous choisissez de passer plusieurs concours, vous recevrez une convocation pour chaque formation et session choisies.
Vous devez obligatoirement être muni de votre mail de convocation et de votre CIN (ou passeport) lors de votre présentation aux oraux d’admission.
Frais et Financement
Débouchés
· Responsable recrutement
· Responsable formation continue et développement des carrières
· Responsable des rémunérations
· Responsable communication interne
· Consultant en RH
· Cycle doctoral