Objectifs de la formation :
Le Master Droit des Affaires et Management des Entreprises vise à former des professionnels capables d'appréhender les enjeux juridiques et managériaux liés aux entreprises. C’est une formation qui combine des enseignements en droit des affaires et des enseignements en management et en gestion d'entreprise. Les étudiants acquièrent ainsi des compétences en droit des sociétés, droit commercial, droit de la concurrence, droit fiscal, droit des contrats, droit social, ainsi qu'en finance, marketing, stratégie d'entreprise et ressources humaines.
Les enseignements peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne, et sont souvent complétés par des stages en entreprise pour permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances dans un contexte professionnel.
Compétences à acquérir :
Le Master en Droit des Affaires et Management des Entreprises forme les étudiants à acquérir une expertise approfondie en droit des affaires, incluant les réglementations et la propriété intellectuelle. Les compétences clés comprennent la
négociation
, la
résolution
des litiges
, la
gouvernance d'entreprise
et la
prise de décision stratégique.
Le programme renforce également les aptitudes en
gestion des ressources humaines
et en
leadership
pour permettre aux diplômés de diriger des équipes avec succès. En outre, il développe des compétences analytiques et critiques pour évaluer les
implications juridiques des décisions commerciales
, offrant ainsi une perspective éclairée aux professionnels du droit des affaires de demain.
Débouchés de la formation :
La formation en Droit des Affaires et Management ouvre de nombreuses perspectives professionnelles aux diplômés dans des métiers tels que :
- Juriste d'entreprise : internes ou externes pour conseiller les entreprises sur les questions juridiques et réglementaires.
- Consultant.e en stratégie : conseiller les entreprises sur les décisions stratégiques à prendre en prenant en compte les aspects juridiques et financiers.
- Responsable juridique : diriger le département juridique de l'entreprise et assurer le respect de la réglementation en vigueur.
- Directeur/trice financier.ère : gérer les finances de l'entreprise, notamment en ce qui concerne les aspects fiscaux et les transactions financières.
- Avocat.e d'affaires : conseiller les entreprises sur les questions juridiques liées à leur activité.
- Responsable des Ressources Humaines : gérer les relations sociales et les contrats de travail au sein de l'entreprise.
Parcours académique :
- Comptabilité générale et des sociétés
- Droit commercial
- Droit des contrats
- Management stratégique et entreprenariat
- E-marketing
- Langues appliquées et communication
- Théorie et pratique fiscales
- Gestion et pratiques des marchés publics
- Audit et analyse financière
- Droit de la concurrence et droit de la consommation
- Fondamentaux de l’économie et de la gestion
- Méthodologie de la recherche
- Restructuration des sociétés
- Droit bancaire et financier
- Droit des assurances
- Droit social
- Gestion des Ressources humaines
- Financements internationaux
- Stage / Mémoire PFE