Ecole de Droit de Rabat | Master Droit des Affaires et Management des Entreprises|UIR

Objectifs de la formation :

Le Master Droit des Affaires et Management des Entreprises vise à former des professionnels capables d'appréhender les enjeux juridiques et managériaux liés aux entreprises. C’est une formation qui combine des enseignements en droit des affaires et des enseignements en management et en gestion d'entreprise. Les étudiants acquièrent ainsi des compétences en droit des sociétés, droit commercial, droit de la concurrence, droit fiscal, droit des contrats, droit social, ainsi qu'en finance, marketing, stratégie d'entreprise et ressources humaines.

Les enseignements peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne, et sont souvent complétés par des stages en entreprise pour permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances dans un contexte professionnel.

Compétences à acquérir :

Le Master en Droit des Affaires et Management des Entreprises forme les étudiants à acquérir une expertise approfondie en droit des affaires, incluant les réglementations et la propriété intellectuelle. Les compétences clés comprennent la négociation , la résolution des litiges , la gouvernance d'entreprise et la prise de décision stratégique. Le programme renforce également les aptitudes en gestion des ressources humaines et en leadership pour permettre aux diplômés de diriger des équipes avec succès. En outre, il développe des compétences analytiques et critiques pour évaluer les implications juridiques des décisions commerciales , offrant ainsi une perspective éclairée aux professionnels du droit des affaires de demain.

Débouchés de la formation :

La formation en Droit des Affaires et Management ouvre de nombreuses perspectives professionnelles aux diplômés dans des métiers tels que :

Juriste d'entreprise : internes ou externes pour conseiller les entreprises sur les questions juridiques et réglementaires.
Consultant.e en stratégie : conseiller les entreprises sur les décisions stratégiques à prendre en prenant en compte les aspects juridiques et financiers.
Responsable juridique : diriger le département juridique de l'entreprise et assurer le respect de la réglementation en vigueur.
Directeur/trice financier.ère : gérer les finances de l'entreprise, notamment en ce qui concerne les aspects fiscaux et les transactions financières.
Avocat.e d'affaires : conseiller les entreprises sur les questions juridiques liées à leur activité.
Responsable des Ressources Humaines : gérer les relations sociales et les contrats de travail au sein de l'entreprise.